HR group project, NEED in 8 HOURS, only two paragraphs of conclusion and work cited

Gro up      4       C urre nt      E ve nts       P aper      ( ra w       v e rs io n)   M arc u s      C re w e   M engzh u      W ang   X u      H ui      L i   Jo hn      A lla n   S te ve n      C urc i   K udakw ash e      K ase ke   C hlo e      S ong   M GI      3 01             W it h in       o rg aniz a tio ns      i n       t h e      w orld ,      u nio niz in g      i s       a       r a pid ly       g ro w in g      m eth od      t h at      a ppeals       t o   e m plo ye es,      p artic u la rly       t h ose       w it h in       i n dustr ia l      o rg aniz a tio ns.      U nio niz in g      i s       a       w ay      t o       a llo w   w ork e rs       w it h in       a n      o rg aniz a tio n      t o       h ave       m ore       v a lu ed      o pin io ns      a s      w ell      a s      r e dis tr ib ute       t h e      p ow er   m ore       e ve nly .      O rg aniz a tio ns      u su ally       r e pe l      t h e      i d ea      o f      u nio ns      a nd      p re fe r      t o       o pera te       w it h out   fo rm ula tio n.T here fo re ,      o rg aniz a tio ns      u su ally       d o      e ve ry th in g      i n       t h eir       p ow er      t o       p le ase       t h eir   e m plo ye es      i n       o rd er      t o       a vo id       t h is .      B oein g,a n      o rg aniz a tio n      s p e cia liz in g      i n       m an ufa ctu rin g      p la nes   and      p la ne      p arts ,      h ave       b een      d ealin g      w it h       t h e      p ote ntia l      f o rm ula tio n      o f      a       u nio n      w it h in       t h e      p ast      t w o   ye ars .      W it h in       B oein g,      t h ere       h as      b een      v a rio us      p ro pose d       p ro ble m s      t h at      e xis t      a m on gst      t h e   em plo ye es.      H R      f a ce s      t h e      d auntin g      t a sk      o f      s a tis fy in g      t h eir       w ork e rs       i n       o rd er      t o       a vo id       f o rm ula tio n   of      a       u nio n      a nd      d oin g      s o       a t      t h e      l e ast      p oss ib le       c o st.     B oein g      w ork e rs       h ave       v a rio us      l in gerin g      i s su e s      t h at      t h ey      h ave       b ro ught      t o       t h e      a tte ntio n      o f   m anagem ent.      T hese       i s su es      c o nsis t      o f      t h e      e quit y       c o m pe nsa tio n,      u nfa ir       e va lu atio n      m eth ods      u se d   fo r      g iv in g      r a is e s      a nd      i n co nsis te nt      j o b      i n str u ctio ns.      S pecif ic a lly ,      t h ese       i s su es      e xis t      a t      t h e      B oein g   fa cilit ie s      i n       S outh       C aro lin a.      B oein g      e sta blis h e d      a       m an ufa ctu rin g      f a cilit y       i n       S outh       C aro lin a   beca use       s ta tis tic a lly       t h e      r e gio n      i s       s tr o ngly       “ a nti­ u nio n.”       L ess      t h an      2 %       o f      S outh       C aro lin a      w ork e rs   a re       u nio n      m em bers       w hic h       i s       t h e      p rim ary       i n ce n tiv e       f o r      e sta blis h in g      h ere .      H ow eve r,      t h ey      s till      f a ce   p ote ntia l      f o rm ula tio n      i f       t h e      n eeds      o f      t h e      w ork e rs       a re       n ot      m et.      T he      p rim ary       t h re at      o f      a       u nio n   fo rm ula tio n      w it h in       B oein g      i s       t h e      c o st      t h at      c o m es      w it h       a       u nio n      w hic h       c a n       c a u se       t h eir       c o m petit io n   to       h ave       l o w er      p ric e s      t h an      t h em       a s      w ell      a s      l o sin g      t h eir       d efe nse       c o n tr a cts .      A s      a       s u pportiv e       d epartm ent,      t h e      p urp ose       o f      H RM       i s       t o         m axim iz e       e m plo ye e      p erfo rm ance   b y        m ain ta in in g      a       g ood      r e la tio nsh ip       b etw een      t h e      b usin ess      o w ner      a nd      m an agem en t      l e ve l      a nd   em plo ye e,      s o       t h at      e m plo ye e      c o uld       f o cu s      o n      w ork in g      a nd      g enera tin g      p ro fit       f o r      t h e      c o m pany.    B oein g      h as      9 6.1 1       b illio n      d olla rs       i n       s a le s      a nd      r a nke d       2 7th       o ut      o f      t h e      f o rtu ne      5 00.      T he      a ve ra ge   sa la ry       o f      i t s       e m plo ye e      i s       o nly       $ 76,7 84.T his       i s       a       t in y      n um be r      c o m pa rin g      t o       w hat      t h ose       e m plo ye e   co uld       h elp       t h e      c o m pany      m ake .      T he      b ig       p art      o f      t h e      c o m pa ny’s       e xp e nse       i s       c o m in g      f r o m       m ate ria l   fo r      b uild in g      p arts       a nd      e nerg y      c o sts .      S in ce       s to ckh old ers       w on’t       c a re       m uch       a bout      t h e      e m plo ye e’s   s a la rie s,      t h ere       i s       n o      n eed      t o       c re ate       u nple ase d       t e nsio n      b etw een      t h e      c o m pa ny      a nd      e m plo ye es   sim ply       b eca use       o f      s a la ry .      R egard in g      t h e      p ro m otio n      i s su e,      i t       i s       a ls o       u nnece ssa ry       f o r      t h e      H RM       t o   e re ct      b arrie rs .      T he      a rtic le       s ta te s      t h at      w ork e rs       d escrib ed      t h ere       a re       s o m e        u nfa ir       a ppro ach ed      t h e   m anagem ent      u se d      t o       e va lu atin g      w ork e rs       a nd      d ealin g      w it h       r a is e s      a nd      p ro m otio ns.      P ro m otio n      i s   o ne      o f      t h e      e asie st      w ay      t o         s tim ula te       e m plo ye e      a nd      m ake       t h em       w ork       h ard er      w it h       r e la tiv e ly       l o w   co st.      S om etim es,      t h e      c o m pany      d on’t       e ve n       n eed      t o       s p e nd      a       c e n t,      j u st      g iv e       p eople       t h e      t it le .   W it h out      a ny      c o sts       a nd      t h ey      c o uld             g et      t h e      e m plo ye e s’      l o ya lt y       a nd      e ff o rts .      B oein g      c o m pany      h as      e xp re sse d      t h at      t h e      w age      o f      p ro ductio n      a nd      m ain te nance       w ork s      i n   S outh       C aro lin a      i s       $       2 0.5 9,            h as      i n cre ase d      1 6.6 %       s in ce       2 013,      a nd      w ill      i n cre ase       1 .9 %       i n   S epte m ber.       T his       i s       f a ste r      t h an      t h e      w age s      o f      t h e      w ork e rs       i n       E ve re tt,      W ash in gto n,      w here       w ork e rs   g et      p aid       b etw een      $       1 1       a nd      $       4 4.5 0.      H ow eve r,      i f       c o m pa rin g      t h e      i n cre ase       o f      t h eir       w ork e r’s       p ay   w it h       t h e      i n cre ase       o f      t h e      c o m pany      r e ve nue ,      1 6%       i n cre ase       s in ce       2 013      w ould       d efin ate ly       w orth       i t .      I t   is       u nfa ir       t o       s a y      t h e      r e ve nue      g ro w th       w as      c o n tr ib ute d      b y      c o m mon            e m plo ye e s.      H ow eve r,      w e      h ave   to       a dm it       t h at      w it h out      t h em ,      t h ere       w ould       b e       h uge      p ro ble m       f o r      t h e      b usin ess      t o       r u n      n orm ally .   B oein g’s       H RM       o nly       n eed      t o       s p end      a       l it tle       b it       m ore       o n      s a la rie s      t o       s a tis fy       e m plo ye e s      t o       p re ve nt   sin ce re       p ro ble m s      i n       t h e      f u tu re .      F or      a       c o m pany,      a       u nio n      o r      t h e      i d ea      o f      e m plo ye e s      w antin g      t o       f o rm       a       u nio n      c a n       b e   pro ble m atic       a nd      c o stly .      T o       p re ve nt      t h e      c re atio n      o f      a       u nio n      o r      t o       w eake n       t h e      i n flu ence s      o f      a   u nio n,      t h e      H um an      R eso urc e       M anagem en t      m ust      d eve lo p      s tr a te gie s/s o lu tio ns      t o       e nsu re       j o b   sa tis fa ctio n      f o r      t h e      e m plo ye es.      O ne      s u ch       s tr a te gy/s o lu tio ns      i s       t o       h ave       e ff e ctiv e       c o m munic a tio n   betw een      t h e      e m plo ye es      a nd      u pper      l e ve l      m an agem en t.      A n      e xa m ple       o f      e ff e ctiv e       c o m munic a tio n   is       t o       h ave       a       c o m pany      w ebsit e       w here       e m plo ye e s      c a n       e xp re ss      t h eir       c o n ce rn s      a nd      m anagers   c o uld       p ost      f u tu re       p ro je cts       o r      w ork in g      o bje ctiv e s      s o       e ve ry o n e      c o u ld       s ta y      u p      t o       d ate .      I n       t h e      B oein g   ca se ,      o ne      o f      t h e      r e aso ns      t h e      e m plo ye es      w ante d      t o       u nio niz e       w as      d ue      t o       t h e      i n co n sis te nt      j o b   in str u ctio ns      g iv e n      b y      t h eir       m anagers       e ach       m on th .      W it h       b ette r      c o m munic a tio n      t h is       p ro ble m       c o uld   h ave       b een      e asily       a vo id ed.      I m ple m entin g      b ette r      c o m munic a tio ns      c a n       p ro vid e      e m plo ye es      a       w ay   to       e xp re ss      t h eir       g rie va nce s      m uch       e asily ,      w hic h       w ill      a llo w       u pper      m an agem en t      t o       a ct      o n      t h e   grie va nce s      i n       a       q uic k      a nd      t im ely       m anner.       W it h       t h is       i d ea      t h e      e m plo ye e s      a nd      s u p erv is o rs       c a n   have       a       b ette r      r e la tio nsh ip       i n       t h e      w ork in g       e nvir o nm en t      w hic h       c a n       l e ad      t o       b ette r      j o b      s a tis fa ctio n   w it h out      t h e      n eed      f o r      u nio ns.     E m plo ye es      w ant      t o       b e      t r e ate d      a nd      e va lu a te d      e qually       a m on g      t h eir       p eers       a nd      i n       t h e   B oein g      c a se ,      u nequal      e va lu atio ns      o f      e m plo ye e s      d esp it e       s a m e      a m ou nt      o f      w ork       c o m ple te d      w as      a   m ain       c o nce rn .      M anagers       i n       B oein g      w ould       o fte n      w it h hold       h ig h      r a tin gs      f r o m       c e rta in       w ork e rs       w ho   m et      t h e      c rit e ria       f o r      r e ce iv in g      i t ,      p re ve ntin g       t h ose       w ork e rs       f r o m       g ettin g      t h e      r a is e       t h ey      d ese rv e .   T he      s o lu tio n      t o       s u ch       a       p ro ble m       w ould       b e      t o       d eve lo p      a       n ew ,      u nbia se d       e m plo ye e       e va lu atio n   m eth od      w it h       a       m ajo r      f o cu s      o n      3 60      e va lu a tio n.        A s      a       s u pportiv e       d epartm ent,      t h e      p urp ose       o f      H RM       i s       t o         m axim iz e       e m plo ye e      p erfo rm ance       b y   m ain ta in in g      a       g ood      r e la tio nsh ip       b etw een      t h e      b usin ess      o w ner      a nd      m an agem en t      l e ve l      a nd   em plo ye e,      s o       t h at      e m plo ye e      c o uld       f o cu s      o n      w ork in g      a nd      g enera tin g      p ro fit       f o r      t h e      c o m pany.    Boein g      h as      9 6.1 1       b illio n      d olla rs       i n       s a le s      a nd      r a nke d       2 7th       o ut      o f      t h e      f o rtu ne      5 00.      T he      a ve ra ge   sa la ry       o f      i t s       e m plo ye e      i s       o nly       $ 76,7 84.T his       i s       a       t in y      n um be r      c o m pa rin g      t o       w hat      t h ose       e m plo ye e   co uld       h elp       t h e      c o m pany      m ake .      T he      b ig       p art      o f      t h e      c o m pa ny’s       e xp e nse       i s       c o m in g      f r o m       m ate ria l   fo r      b uild in g      p arts       a nd      e nerg y      c o sts .      S in ce       s to ckh old ers       w on’t       c a re       m uch       a bout      t h e      e m plo ye e’s   s a la rie s,      t h ere       i s       n o      n eed      t o       c re ate       u nple ase d       t e nsio n      b etw een      t h e      c o m pa ny      a nd      e m plo ye es   sim ply       b eca use       o f      s a la ry .      R egard in g      t h e      p ro m otio n      i s su e,      i t       i s       a ls o       u nnece ssa ry       f o r      t h e      H RM       t o   e re ct      b arrie rs .      T he      a rtic le       s ta te s      t h at      w ork e rs       d escrib ed      t h ere       a re       s o m e        u nfa ir       a ppro ach ed      t h e   m anagem ent      u se d      t o       e va lu atin g      w ork e rs       a nd      d ealin g      w it h       r a is e s      a nd      p ro m otio ns.      P ro m otio n      i s   o ne      o f      t h e      e asie st      w ay      t o         s tim ula te       e m plo ye e      a nd      m ake       t h em       w ork       h ard er      w it h       r e la tiv e ly       l o w   co st.      S om etim es,      t h e      c o m pany      d on’t       e ve n       n eed      t o       s p e nd      a       c e n t,      j u st      g iv e       p eople       t h e      t it le .   W it h out      a ny      c o sts       a nd      t h ey      c o uld             g et      t h e      e m plo ye e s’      l o ya lt y       a nd      e ff o rts .    B oein g      c o m pany      h as      e xp re sse d      t h at      t h e      w age      o f      p ro ductio n      a nd      m ain te nance       w ork s      i n       S outh   C aro lin a      i s       $       2 0.5 9,            h as      i n cre ase d      1 6.6 %       s in ce       2 013,      a nd      w ill      i n cre ase       1 .9 %       i n       S epte m ber.   T his       i s       f a ste r      t h an      t h e      w ages      o f      t h e      w ork e rs       i n       E ve re tt,      W ash in gto n,      w here       w ork e rs       g et      p aid   b etw een      $       1 1       a nd      $       4 4.5 0.      H ow eve r,       i f       c o m pa rin g      t h e      i n cre ase       o f      t h eir       w ork e r’s       p ay      w it h       t h e   in cre ase       o f      t h e      c o m pany      r e ve nue,      1 6%       i n cre ase       s in ce       2 013      w ould       d efin ate ly       w orth       i t .      I t      i s       u nfa ir   t o       s a y      t h e      r e ve nue      g ro w th       w as      c o ntr ib ute d       b y      c o m mon            e m plo ye e s.      H ow eve r,      w e      h ave       t o       a dm it   t h at      w it h out      t h em ,      t h ere       w ould       b e      h uge      p ro ble m       f o r      t h e      b usin ess      t o       r u n      n orm ally .      B oein g’s       H RM   only       n eed      t o       s p end      a       l it tle       b it       m ore       o n      s a la rie s      t o       s a tis fy       e m plo ye e s      t o       p re ve n t      s in ce re       p ro ble m s   in       t h e      f u tu re .